各党总支（直属党支部）：
根据中共中央组织部和校党委组织部的统一部署，为进一步加强基层党组织建设，提升党员队伍的先进性和纯洁性，现就做好学院（管委会）全体党支部2025年度组织生活会和民主评议工作有关事项通知如下。请各党组织于3月25日前全面完成相关工作。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续巩固拓展主题教育成果，推动作风建设常态化长效化。
各级党组织要引导党员以奋发有为的精神状态，坚决落实党中央关于全面深化改革的重大决策部署，凝心聚力、担当作为，为推动学院（管委会）事业高质量发展、奋力开创“十五五”发展新局面提供坚强组织保障。
二、方法步骤
（一）认真组织会前学习
各党组织要采取坚持个人自学与集中研讨相结合的方式，确保学习入脑入心。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神贯穿始终，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设、作风建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。学习《习近平谈治国理政》第五卷和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等，引导党员自觉用党规党纪校正思想言行。因客观原因不能参加集中学习的党员，要通过线上推送学习资料、视频连线导读、电话沟通交流等方式，进行“一对一”传达学习要求，确保学习教育全覆盖、无遗漏。
（二）广泛开展谈心谈话和征求意见
会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话、沟通思想。同时通过座谈交流、个别访谈、意见征集等方式，广泛听取党员、群众意见建议。
（三）深入细致查摆问题
各支部及全体党员要坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全方位、深层次地查摆突出问题，深刻剖析思想根源，形成问题清单，进一步锤炼党性、改进作风，切实增强党的凝聚力与战斗力。
一是带头强化政治忠诚、提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治方向、坚守政治立场、履行政治责任，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。保持战略定力，增强必胜信心，坚定不移贯彻落实党中央大政方针和决策部署。
二是带头固本培元、增强党性。坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产党人精神追求，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。认真学习党章党规党纪，始终用党性原则正心明道、修身律己，坚定理想信念、铸牢对党忠诚、厚植为民情怀、纯正道德品质、保持清正廉洁。
三是带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。走好新时代党的群众路线，解决好师生急难愁盼问题，密切党群干群关系。严格贯彻执行民主集中制，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝。
四是带头干事创业、担当作为。完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦建设教育强国，全面把握教育改革发展的新部署新要求。坚持干字当头，积极识变应变求变，正确把握形势，增强忧患意识，坚持底线思维，用好发展机遇、潜力和优势，敢于斗争、善于斗争，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，在推动高质量发展、完成急难险重任务中担当作为，为实现“十五五”良好开局打好坚实基础。
五是带头坚决扛起管党治党责任。严于律己、严负其责、严管所辖，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，扎实推进贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展作风教育，坚决把党的自我革命要求落实到位。坚决整治公文抄袭和形式主义问题。规范党员干部网络空间言行，引导发挥积极作用。
（四）召开2025年度组织生活会
会议由党支部主要负责同志主持，一般按以下程序进行：
一是通报会前学习研讨、谈心谈话情况和本次组织生活会征求意见情况，对上年度组织生活会查摆问题的整改落实情况逐项进行说明。
二是主要负责同志代表支委班子作对照检查。
三是支部成员逐一进行对照检查，检视自身不足，作自我批评，支部其他成员对其提出批评意见。
四是主要负责同志总结会议情况，明确整改态度，凝聚思想共识，提出整改工作要求。
党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
（五）开展2025年度民主评议
民主评议包括民主评议支部与民主评议党员两部分，其中，民主评议支部与党支部堡垒指数测评工作结合开展，民主评议党员与党员先锋指数测评工作结合开展。
民主评议支部工作：1.各党支部按照《南通大学杏林学院（启东校区管委会）党支部堡垒指数测评实施方案（试行）》（见附件1）要求自行开展支部堡垒指数测评工作中的党支部自评，完成自评表并上交党群工作处（见附件3、4）。2.支部堡垒指数测评工作中的满意度测评环节采取交叉分组形式（见附件5）开展，由“组织实施支部”负责人组织开展对于“被测评支部”的满意度测评（见附件6）、整理完成《党支部满意度测评结果汇总表》（见附件7）并上报党群工作处。
民主评议党员工作：1.各党支部应按照《南通大学杏林学院（启东校区管委会）党员先锋指数测评实施方案（试行）》要求（见附件2）先行开展党员先锋指数测评工作（见附件8、9、10）并将《党员先锋指数测评结果汇总》（见附件11）上报党群工作处。2.各党支部根据党员先锋指数测评情况、结合党员现实表现，按优秀、合格、基本合格、不合格为每个党员确定等次、对每个党员提出评定意见，优秀原则上不低于90分、60（含）-69分可评定为基本合格、60分以下评定为不合格，评为优秀的比例一般不超过正式党员总数的三分之一。预备党员参加民主评议但不评定等次，所有组织关系在支部的党员必须参加民主评议。党支部要将评定结果及时向本人反馈并报送《2025年度党员民主评议格次汇总表》（见附件12）至党群工作处审查备案。
（六）切实抓好整改落实
会后，针对查摆出来的问题，党支部要明确整改事项和整改措施、整改时限，列出问题整改清单，党员个人要结合岗位职责作出整改承诺，逐项抓好落实。整改落实情况要及时通报并报送上级党组织审核备案。同时，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决具体问题，又要深入剖析根源，及时完善相关制度机制，堵塞管理漏洞，形成标本兼治的整改格局。
三、相关要求
（一） 加强组织领导
各党总支（直属党支部）要高度重视，按照通知精神，指导所属支部认真组织、有序开展、按时完成。
（二） 规范材料报送
各党总支（直属党支部）指导所属支部要做好会议记录以及会议材料、现场照片等资料的收集整理工作，于3月25日前将相关材料纸质版及电子版（附件3、4、7、11、12）以总支（直属党支部）为单位报送党群工作处，邮箱xldq@ntu.edu.cn。
中共南通大学杏林学院（启东校区管委会）委员会
2026年3月11日
